今天给各位分享干部个人信息采集的知识，其中也会对干部个人信息采集表模板范本进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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主要特点填写所属组织：要填写全称，即公章上的名称。如果没有公章，一般为“中共”+“单位名称”+“党组织类型”，如“中共 芜湖市委组织部 机关支委委员会”；如果属于下属的二级党组织以数字命名的，要写清楚单位名称，如“中共芜湖市委办公室机关 第一支部委员会”。
业绩空缺的暂时不需要填写，书记到任后要及时更新信息。联系电话可以是联系人手机号，也可以是党组织办公电话。二选一即可。注意，固定电话要包括区号。
扩展资料：
干部信息采集表的组织类别填写需要注意两点：
一是该项要填写代码，而不是填写文字。比如：某某村党支部，在文件中对应的是“党支部”，相应的代码就应该填写“631”。
二是要填写最下一级的代码。比如，某某村党支部既属于代码为“6”的“党的基层组织”，又属于代码“631”的“党支部”，那么我们要填写的最下一级的代码，就是“631”。采集表中其他需要填写代码的信息项，也都按照此要求把握。
重要。
干部信息表是为了单位掌握干部情况，让干部本人填写的，就是为了全面了解干部情况。公职人员信息采集表的用途就是为了更准确，更全面的掌握公职人员各方面的信息，为了更好的开展工作的设计的采集表，信息采集表内容广泛，信息采集表都是通过电脑制作采用高科技的信息化技术制作，方便快捷的统计各项信息，节省了工作时间。干部信息采集表具体有如下作用：
1、身份鉴定,作为国家干部的一种身份,退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。
2、留作人事档案,之后如果有工作改变,需要在干部履历表中即时更新。
3、便于今后的提拔和任用,如果你要提升干部,就必须拥有这份材料证明。
4、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一,只有干部身份,才能干部调动与提拔。
不是，是用来评估干部考核任用参考。
干部信息采集，是干部管理现代化的必要手段，个人有责任也有义务配合单位做好信息采集工作，不用担心泄密等方面的问题。
第一，干部信息采集是上级部门的工作要求。这几年，为了加强干部的管理，完善干部信息系统，更好更科学地服务与干部的选拔任用工作，中央先后几次下文要求完善干部档案信息，全国自上而下都开展了干部信息综合采集工作，查漏补缺，拾疑纠错，组织部门或者单位人事部门要求职工填报个人信息采集表，是常规动作，没什么好大惊小怪的，主动配合就行。
第二，干部信息采集也是干部数字档案建设的基本要求。现代信息技术的发展，干部档案也在数字化，为了更好更全部科学地掌握干部信息，各地组织人事部门都在有意识地采集完善干部个人信息，经本人和单位确认后逐步录用信息采集系统，为以后干部选任提供参考依据。这也是干部信息采集的一大背景之一。
第三，干部信息采集后，毋庸担心个人隐私的泄露。首先组织人事部门保管个人人事档案是由严格规定的，原则上除了档案专管员外，其他人包括本人在内在没有合理合法要求、没有相关程序允许的前提下，一律不得调用、查看个人人事档案。如确实要调用档案，必须办理相关手续，由人事部门取用，且必须由两名工作人员以上在场方可调取、查询个人档案。其次，个人人事信息录入系统后，有严格的查询规定，非许可人员不得查询个人人事信息，查询后一般都会留有痕迹，如果是非法操作，一般都会有记录，随时可以追究个人责任。总之，干部人事档案的保管和查询在我国是作为密级文件来对待的，有严格的管理程序，个人无需担心泄密等问题。
不是。
不是，是用来评估干部考核任用参考。干部信息采集，是干部管理现代化的必要手段，个人有责任也有义务配合单位做好信息采集工作，不用担心泄密等方面的问题。
在严格遵循组织程序的基础上，不简单以票取人、凭主观印象用人，而是以实绩为导向，建立科级领导干部日常表现正、负面清单，全面衡量干部的政治素养、担当意识、工作能力、为民情怀等。
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