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示例一：
1、招聘人数：1名。
2、招聘条件：
①、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。
②、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。
③、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
3、工资待遇：
按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。
4、学校地址
佛山市XX10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。
5、联系方式
XX小学，20xx年5月2日。
示例二：
为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下：
1、招聘条件：
①、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。
②、男性，年龄18—50周岁，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
③、身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。
④、性格稳重，具有一定的法律常识。
⑤、要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。
⑥、同等条件下，党员、退伍军人优先。
⑦、工资＋补助津贴不少于4000元／月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
2、招聘程序：
①、公开报名。
应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：XXXX。
直接到秋实中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面）。
地点：秋实中学东校区学生处。
联系人：全主任刘主任。
电话：XXXX
②、资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。
③、现场面试。
④、考核通过者与学校签订正式劳动合同。
秋实中学，20xx年4月12日。
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暂时没有专门招聘保安的网站。
目前的招聘网站都是整个招聘平台网站，没有细分到专门做招聘保安的网站。但是在一些其它的招聘平台里面有招聘保安的例如赶集招聘网，58求职网，还有列表网，智联招聘等等
招。桂林市临桂区深科技十一月20号是招保安的，因为该公司的安保人数不够。桂林城市在历史上是广西政治、文化中心和军事重镇，文物古迹众多，山水秀丽，1982年被国务院公布为国家历史文化名城。
今年桂林市市属及五城区12县需开发公益性岗位总共达3000个，该市劳动和社会保障局部门负责人说，这3000多个公益性岗位涉及的职业范围包括：社区劳动保障协管员，开发型公园保洁员，在社区开发的物业管理、卫生保安、市场保洁、小区保洁护绿员、中小学后勤服务、社区车辆清洗保养、宾馆饭店保洁员、早餐配送、门卫、收发等。如果进展顺利，桂林的“4050”人员，到年底绝大部分将重新实现再就业。
从8月25日到31日，到招聘办公室应聘的“4050”人员络绎不绝。最后，招聘单位桂林桃花江物业管理有限公司将录取人数由招聘启事上公布的78人增加到了110多人。在获聘的“4050”人员中，最大的男性57岁、女性48岁，最“年轻”的男性50岁、女性40岁。
如此众多的岗位，工资从何而来，是政府负担，还是用人单位负担？按7月9日桂林市政府下发的文件，以桂林桃花江物业管理有限公司招聘治安协管员和保洁员为例，受聘职工每月拿到手的510元工资是这样计算出来的：桂林城区最低工资的150%，即335元的150%，是510元。这510元中，政府出资400元，桃花江物业管理有限公司出110元。另外，聘用人员享受的社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险部分由政府负责。换句话说，是市政府为这些公益性岗位买了单。
就现在的情况而言，任何一个单位，想只用110多元的月薪要聘用到一个清洁工或者保安员，这简直就是不可能。因而桃花江物业管理有限公司认为，公益性岗位招聘不管是对用人单位还是应聘者来说，都是好事情。政府为应聘者出了工资的大头，扛起了应聘者社会保险中应由公司交纳的款项，这就意味着，公司只花了少量的资金招聘工人，就能满足企业自身管理和发展的需要，降低了经营成本。所以，他们也给予受聘的“4050”人员优惠———与公司以其他方式招聘来的员工“同工同酬”，都能享受到公司根据季节和工种的需要给予的加班费、清凉补助等补贴，一个月下来收入能达到600元左右。
今后的公益性岗位是否都按桃花江物业管理有限公司招聘模式进行？在市劳动和社会保障局，笔者得到了肯定的回答。
桂林市劳动和社会保障局再就业办公室负责人明确表示，处于“4050”年龄段的大龄下岗职工现在在社会上谋职业很艰难，但是他们的经历却非常坎坷。他们经历过“文革”、“上山下乡”，大多没读多少书，参加工作后他们为国家作出了很多的贡献。他们下岗了，却受年纪和文化水平的限制难以重新上岗，生活的确是非常的艰难，政府不能不管他们。现在，政府出钱为他们提供了3000个岗位，只要他们不太挑剔就能得到一份稳定的工作。
这位负责人还说，这些岗位，至少三年内不会发生变化，三年后，如果国家有了新的政策还可以适当延期。
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