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关注各种招聘信息。 一般学校招聘老师都会把信息放在网上 。比如教师招聘网，学校官方网站，还有每个师范大学的就业网。有的是教育局统一组织招聘，有的是学校自己去招聘。一定要 发动亲朋好友提供信息。不同的学校有不同的偏好。这和学校领导有关。有的学校领导喜欢招自己母校的毕业生。有的学校领导喜欢到名校去招聘。还有的，喜欢让毕业生去他们学校参加招聘，不喜欢去外面招。
学校招聘老师的信息可以去网站或者公众号看。
招聘信息一般都是发布在省／自治区的教育厅官网、地方人事考试网，还有一些教育机构的官网也会实时统计各种招聘信息。
教师招聘考试简介
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局。
如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，找到相应的栏目页点击去进行查找就行。
2、各地的教育局网站或者人事考试网。
一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。
3、一些高校的就业信息网。
一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。
流程：
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试－面试－考核－录用－签约等一般程序。
特岗招聘流程：
①公布岗位。
②自愿报名。
③资格审查。
④考试和考核。
⑤体检。
⑥确定招聘人选。
⑦岗前培训。
⑧教师资格认定。
⑨签订协议。
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
以上内容参考：百度百科-教师招聘考试
教师招聘网或者58里面都有
所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城，私立学校招聘新教师，都是希望老师可以长期留在学校任教，一般都是三年到五年的服务期限。
在招聘网站中合同中也会有些不让报考教师编制的条款，违约有时会需要支付违约金。这种网上招聘有时候还需要上交资格证等。所以在和私立学校签约的时候一定要看好合同里面的条款。如果想要考教师编制，有自己的职业规划，选择去公立学校代课也是很好的。
教师招聘考试注意
教师编制考试有着很严格的学历要求，报考者的学历一定要与公告要求一致，通常来讲，目前的教师考试有这样的特征——经济发达地区义务教师阶段的教师要求是研究生学历及以上、欠发达地区义务要求本科以上即可、乡村学校的教师一般是师范类专科为最低限。
老师如果有条件的，其实更建议考前1到2个月辞职系统备考，毕竟教师招聘考试相比于公务员这种出题灵活性更大的考试来说，只要对书本内容有一定理解，背书基本考上的概率很大。
代课教师招聘信息一般会通过招聘网站(例如58同城，智联招聘)、学校官网、学校论坛以及应届大学生选拔或当地教育局官网等途径发布。代课教师的福利相对要低一些，但是能帮助大家在代课过程中，提高自己的教学能力，更有助于教师招聘的考试。
当涂学校招聘信息的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于当涂私立学校招聘、当涂学校招聘信息的信息别忘了在本站进行查找喔。
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