今天给各位分享山西广电信息网络集团工资的知识，其中也会对山西广电新媒体有限公司待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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1400左右。
中国广电信息网络公司待遇还是不错的，平均工资8000元，工作环境不错，有缴纳五险一金，年底有年终奖。公司主要从事有线广播电视传输服务，有线广播电视网络维护、运行、检测、安全管理服务，广播电视节目制作，互联网信息服务，经营电信业务。
山西广电信息网络（集团）有限责任公司是沐浴着中央深化文化体制改革的东风，在推进全省文化体制改革和文化产业发展中，经省委、省政府批准组建的大型国有骨干文化企业。按照“行政推动、市场运作，先垂直管理、实现统一领导和经营，后资产重组的方式，整合全省广播电视有线网络”的原则和省委、省政府确定的整合时间表，山西广电信息网络（集团）有限责任公司作为全省广播电视网络整合和统一规划、建设、运营、管理的唯一主体，2011年底将基本完成全省广播电视网络整合，实现垂直管理，统一领导。
山西广电信息网络（集团）有限责任公司实行一级法人的总分公司管理体制。集团总公司按照现代企业制度要求，设立股东会、董事会、监事会和经营班子，集团本部设综合办公室、人力资源部、企业管理部、审计监察部、技术部、计划建设部、市场部和客户服务中心、内容研发中心、财务中心、运维中心、采购中心等部门；在全省各市、县设立分公司，负责本辖区广播电视网络的经营管理。
山西广电信息网络（集团）有限责任公司积极从事有线、无线、卫星的广播、电视、信息传播；广电宽带综合信息网的设计、建设、开发、经营和管理；高清交互数字电视、视频点播、时移电视、互联网电视、跨屏转移等广播电视新业务的开发；宽带数据专网、互联网接入、公共信息服务和物联网、云计算应用平台建设等“三网融合”新业务的开发，全力推动全省广电网络实现由小网变大网，模拟变数字，单向变双向，看电视变用电视的根本转变。
山西广电信息网络（集团）有限责任公司秉承“求实、创新、优质、高效”的企业精神和“客户至上、用心服务”的服务理念，在保证广播电视节目安全传输，扩大中央和省级广播电视节目有效覆盖，充分发挥党和政府宣传文化主阵地作用，满足人民群众精神文化需求的同时，以科学、严谨的现代化管理为手段，以经济效益为核心，面向市场、全方位参与市场竞争，使企业获得稳步、高速的发展，力争在十二五期末实现全省网络总资产过百亿、年经营收入达50亿的奋斗目标，成为山西文化产业的龙头企业和旗舰企业。
待遇不菲！
1、广电局待遇员工编制分：事业、企业编制两种，中层干部（站长）分事业身份中层与企业身份中层。
工资待遇：事业中层月薪与财政拨款相同平均2500——3000元左右；
企业中层月薪：1800-2100元左右（正职、副职）；
员工月薪：事业编制月薪：2300-3000元左右；企业员工月薪：基数1200元，一线岗位补助每年1200元，伙食补助每月100元（全体职工均享受），工龄工资（每年10元）；
年终奖金：2009年普通员工基数6000元，中层正职享受员工1.5倍，副职享受1.2倍。
我的问题及疑问是三网融合的步伐越来越近，许多未知希望各位兄长指教。
每周工作时间：正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，每日合计不超过11个小时一般也没有加班，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的正常是双休日！ 所有节假日节假日全休！
2、正式员工不属于公务员。
广电局由国家信息产业部下属，是国家单位事业编制而不是公务员编制，和公务员性质不同。
广电管理比较正规 国内里较大的生产维护厂家 入职工资不低 根据各地情况不同 待遇也不同 我们这里给交5险 无1金 温饱没问题 基本一年涨一次工资
广电网络待遇还不错。
广播电视信息网络的建设、开发、经营管理和维护，广播电视节目收转、传送；广播电视网络信息服务、咨询；广播影视节目策划、制作、发行；有线广播电视分配网的设计与施工，卫星地面接收设施设计、安装、施工。
公司介绍：
公司是在原黄河机器制造厂的基础上成立的。黄河机器制造厂属军工企业，划出军品部分发起组建了黄河机电股份有限公司。公司主营彩电生产，兼营房地产、电子电器产品等。
电视机产品市场竞争激烈，黄河牌彩电的市场竞争能力较弱。公司的下属公司要主有西安黄河房地产开发公司、深圳黄河电子制冷设备公司、上海黄河电子工业联合公司和西安黄河传特电子有限公司。
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