本篇文章给大家谈谈农业银行招聘信息，以及农业银行招聘信息用虚拟号码发信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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基本条件
1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业，入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
2.信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、法律、管理、农林及环境工程等其他理工科专业，具备经济金融与信息科技等复合专业背景者优先。
3.大学英语六级（CET6）425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
4.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。
5.身体健康。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
具体报考条件请参考招聘公告，详见《2022年中国农业银行校园招聘公告》。
中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条：
A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。
B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。
C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。
农业银行春招报名时间一般在3月份-4月份，按照去年春招的情况，招聘公告的时间从3月7号开始，4月4日截止，时间跨度在1个月左右。农业银行春招的报名方式为网上报名，一般是在官网中进行简历填报。
农业银行春季校园招聘的笔试考试中，一般都是通过官网进行报名的，报名流程需要按照下方步骤进行：
农业银行春招网申招聘流程：
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2019年4月14日（周日）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试定于4月下旬进行，我行将在全国多个城市设置考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
一、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
管培生
管培生的一般门槛高，竞争大，也是银行未来高管的人才储备。管培生通常会在基层各个岗位进行轮岗，轮岗期限一般在2-3年左右，前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异，建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。
业务岗
培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。省分行本部、二级分行本部业务岗位新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，再直接投放至数据挖掘分析、金融科技、投资银行、资产管理、互联网金融等相关岗位。
柜员岗
各个银行对柜员岗的称谓不同，有客服经理岗、柜员服务岗等，但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。
营销岗
一般指客户经理岗。客户经理有两种，一种是面向公司或者机构客户的对公客户经理，负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作；另一种是面向个人客户或小微企业的对私客户经理，主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。种种营销工作都要求员工有抗压能力以及强大的交际能力。
科技岗
为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
（作答时间：2021年6月10日，如遇业务变化请以实际为准。）
招聘条件（以山东分行为例）
（一）招聘对象：
1.招聘对象以境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2022年大专学历应届毕业生（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）。
（1）境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（2）境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.部分岗位可适量招聘毕业2年内（2020年1月1日起），本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
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