今天给各位分享司机应聘信息的知识,其中也会对司机人才网司机求职进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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5.点击加入后 右上角填写你想要面试的信息 就可以找到相应的工作了
德邦招聘司机招聘信息说一月一万五一般不是真的,还没扣除一些缴费甚至是看业绩来定工资的。
面试题汇总:
1. 语言表达、仪表
序号 题目
1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
序号 题目 面试要点参考
1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望
序号 题目 面试要点参考
1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力
2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点
3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑
4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远
6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条
7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4. 事业心、进取心、自信心
序号 题目 面试要点参考
1 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? 追问题,避免对方夸夸其谈
2 你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。
3 你认为成功的决定性因素是什么? 追问题:你认为自己具备其中的哪些?
4 你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划? 有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号 题目 面试要点参考
1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好? 无标准答案,关键在于对方思路
2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? 无标准答案,工作习惯问题
3 你如何看待超时和周末、休息日加班? 理想情况是既能接受加班,又不赞成加班
4 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? 观察对方是否言不由衷
6. 分析判断能力
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己适合什么样的工作?为什么?
希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析
2 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? 追问题:你平时主要采取一些什么学习方式
3 “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题
的角度与推导的思路
4 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7. 应变能力
序号 题目 面试要点参考
1 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
2 在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
8. 自知力、自控力
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短? 关注对方对自己短处的描述
2 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理? 关注对方思维的出发点
3 领导和同事批评你时,你如何对待? 观察对方是否言不由衷
4 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力? 观察对方提到问题时瞬间的反应
9. 组织协调能力、人力关系与适应能力
序号 题目 面试要点参考
1 你担任过什么社团工作? 顺势追问细节,全面观察对方
2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节
3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?大概需要多久? 不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务⋯⋯
4 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合作? 两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法
10. 精力、活力与兴趣、爱好
序号 题目 面试要点参考
1 你喜欢什么运动? 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触
对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析
2 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍? 将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性
3 你一般什么时候休息?什么时候起床? 休息有规律者优先
4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗? 能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则上进心不足
11. 专业知识水平及特长
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己最擅长的是什么 与应聘职位一起综合考察,寻求共同点
2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何? 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力
3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题? 对本专业的深度理解
4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍?有何收获? 一般侧重于阅读的收获。
首先应聘司机这份工作至少需要提供身份证和驾驶证,然后基本要求时身体健康、工作积极、守时、稳重,一般吃饭是可以包的,但是住宿通常是不包的。
应聘理由:驾龄、对路线十分熟悉、擅长驾驶、喜欢驾驶等;
籍所在地:你的出生所在地;
户口类别:城镇户口、农村户口
政治面貌:党员、团员、群众;
教育背景:即学历。小学、初中、高中、职中、中专、大专、本科等的情况;
期望工作地点:写你喜欢或想要在某地工作。
同城货运类:货拉拉、蓝犀牛
货拉拉:
货拉拉定位的业务方向为同城即时整车货运,主要是整合社会运力资源,搭建快速、评价、安心、专业的同城货运交易平台,货主通过货拉拉平台,可以快速匹配附近的货车资源,并以相对优惠的价格获得优质的货运服务,广大货车司机也可以借助货拉拉迅速对接到货主的需求,大大提升货车利用效率。
以“星级司机优先配对、10秒内迅速响应,10分钟内到达用车点,客服热线随时待命”的服务宗旨,实现货车调度、在途运输、收货确认、费用结算等全闭环服务流程。
平台计费方式为按公里数计算,一般为5公里起步,总的费用为起步费+公里费,但是这个费用仅是运费,不包括搬运费、停车费和高速费等其他费用,一般司机师傅完成订单之后平台会将用户预付的运费转到司机账户,所以不用担心拖欠运费的问题。
基本模式为:软件分为用户端和司机端,用户端即为货主发布订单找车拉货的平台,货主在平台上下单之后,系统会利用LBS技术将订单推送给附近合适的货车司机手机上,货车司机收到订单推送后自行进行抢单,司机不想接的也可以放弃,抢到订单就按正常货运流程进行拉货送货,操作很简单。
货拉拉上接的订单大多为小货量的短途货运或者小型的搬家拉货,对司机目前采取的是会员制,每个月缴纳一定的会员费,在司机完成的订单中不抽取佣金,会员费可以按天计算,接单方式采用的是抢单制度,所有合适的司机都可以收到订单推送,由司机们自行进行抢单。目前他们已在内陆开通100+城市,注册用户达到2000万+,总的来说,做同城货运选择这款配货软件是一个很好的选择。
蓝犀牛:
蓝犀牛配货软件主要以搬家拉货为主,利用互联网技术,采取线上与线下相结合的方式,提供一系列的搬家服务,用户在线上app下单,线下司机提供服务,他们有提供普通搬家、日式高端搬家、办公室搬迁和长途搬家等搬家服务。计费方式和货拉拉相似按起步价+公里数计算,搬运费自行和司机商量。
操作模式:司机加入平台需要缴纳一定的押金,采取司机自由抢单模式,不收取会员费,采取订单抽成制。目前已在国内开通了14个城市,有搬家经验的师傅可以尝试一下这个配货软件。
运满满:
在长途专线领域,运满满目前是这个领域的佼佼者,平台主要是给予移动互联网技术开发的收集APP应用产品,治理与为公路运输物流行业提供高效的管车配货工具,同时为车找货(配货)、或找车(托运)提供全面的信息及交易服务。主要针对的是中小企业货物的运输,以长途专线货运为主,针对的车型为大卡车、大货车这些车型。
目前平台对货车司机不收取费用,对发布货源信息的货主收取一定的会员费,平台主要起到一个戳和的作用,将货主和司机联系起来,货主发布货源之后,货车司机接单拉货,之前为货主和货车司机直接联系交易,现在换为货车司机竞价交易。
在去年运满满和货车帮合并后,运满满在专线货运领域变为了一家独大,所以大货车司机们需要用到配货软件,就选择运满满,需要注意的时候,平台上也会有一些虚假的信息,另外平台上发布信息的人很多都为中介,交易的时候一定要谨慎小心。
应聘司机注意事项如下:
通常看一个人开车好坏一定要注意起步停车,其次就是要注意一下换档时候的油离配合。尤其应该注意的是每个车的离合器高低都不一样,千万起步的时候别灭车,油门稍微大一点应该还是有好处的。再有就是如果让你开车上路一定要稳,别急加油踩急刹车。
司机应聘信息的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于司机人才网司机求职、司机应聘信息的信息别忘了在本站进行查找喔。
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