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应该是和中铝合资在黄骅港建设的年产400万吨氧化铝的项目吧，工人肯定要招的，但是普通工人应该还没有招聘。
神华国能集团2013年校园招聘简章
二、招聘条件
（一）学历要求：2013年国家统招计划内全日制公办院校大学本科及以上应届毕业生，定向申请偏远地区招聘名额且专业对口者，可适当择优将学历放宽至大学专科，其他条件不变。报到时须获得相应学位。
（二）专业要求：重点招聘发电厂主专业，含电气工程及其自动化（继电保护方向）、电力系统及其自动化、发电厂及电力系统、自动化（或自动控制）、测控技术与仪器、热能与动力工程、应用化学、火电厂集控运行、电子信息工程、工程管理等主修专业（不包含第二学位）。
（三）品德修养：应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。认同神华集团企业文化。
（四）外语水平：硕士毕业生大学英语六级合格，本科毕业生大学英语四级合格，其它语种应达到相应资格水平。
（五）年龄要求：毕业生年龄一般为：专科生不超过22周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日。
（六）身体状况：应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准。电工类专业要求无色盲、色弱症状。
三、招聘流程
1.网上报名阶段：登陆公司网站，点击“校园招聘”进行网上报名，网上报名开始时间：2013年1月6日。
2.资格初审阶段：对应聘简历进行初步筛选，确定笔试名单。随后将通过短信、邮件、电话等方式通知有关人员笔试。特别优秀者可以现场签约。
3.综合评价阶段：根据笔试结果进行面试和综合能力测试，确定初步录用名单。
4.录用：经资格审查、综合评价后报神华集团批准签订就业协议。
四、其他
1.应聘者必须保证应聘资料填写真实可靠，一经发现有弄虚作假现象，取消其应聘资格并上报神华集团。
2.应聘者未进入笔试阶段的，不再另行通知。
3.应聘者笔试时，需携带身份证、学生证、就业推荐表、学信网的《学籍在线验证报告》及相关技能等级证书原件及复印件，复印件上交公司不再另行退还。
五、招聘行程安排
1、第一批校园招聘时间
日期 时间 地点
2012-12-25 9：00 东北电力大学
2012-12-27 9：00 三峡大学
2、第二批校园招聘时间
预计2013年3月安排，届时见各校网站具体招聘通知；或登陆公司网站见公告。
六、集团公司联系方式
联系人：傅老师
邮箱：guonengrecruiting@163.com
宁夏大学考研资料
链接:
提取码: 82n3
若资源有问题欢迎追问
根据神宁集团公司人力资源规划，为保证煤化工人员需求，调整生产单位劳动力结构，结合员工子女就业情况，集团公司决定招录部分生产岗位合同制工人。 ) H. b( R+ ~+ i5 @, j3 w j! C 宁夏网虫,银川网虫,休闲娱乐,二手信息,求职招聘,彩铃飞信,生活消费,宁夏原创音乐,焦点话题4 C- m/ S! k7 b2 j! Z0 R 一、招录岗位及人数宁夏网虫,银川网虫,休闲娱乐,二手信息,求职招聘,彩铃飞信,生活消费,宁夏原创音乐,焦点话题! 招录总数500人（男性390人，女性110人）。 （一）煤化工公司操作岗位270人（男性220人，女性50人）。 （二）其他单位生产岗位230人（男性170人，女性60人 1.灵武矿区水电分公司操作岗位30人（全部男性，能够从事野外、高空作业,录用后岗位安排时，优先照顾工亡家庭子女，不足名额按高分到低分确定）。 2.生产矿井操作岗位200人（男性140人、井下采掘岗位，女性60人、地面生产岗位）。 " 二、招录范围及条件 5 （一）煤化工公司操作岗位 1．宁夏工业职业学院化工专业毕业生。 2．其他院校中专及以上化工相关专业毕业的神华宁夏煤业集团员工（含离退休人员）子女，专业包括化学工程与工艺、化工机械(过程装备与控制)、 化学分析、化工仪表（测控技术与仪器）、化工院校的自动化。 （二）其他单位生产岗位： 神宁集团公司员工（含离退休人员）子女，中专（技校）及以上学历，不受专业限制。 （三）以上人员，年龄18～28周岁（1982年9月1日～1992年8月31日期间出生）。 三、招录方式 （一）招录工作由集团公司组织，统一报名（不得兼报），分类考试（分煤化工公司操作岗位和其他单位生产岗位），纪委、工会、员工代表监督。 : （二）报名工作结束后，集团公司招工领导小组统一安排各单位对本单位符合加分条件的人员和报考其他单位生产岗位的员工子女进行界定、公示，核定准确后统一报集团公司招工领导小组办公室。 （三）采取笔试和面试相结合的办法，出题、印卷、考试、登分、面试、录用等过程全封闭进行 （四）笔试范围： 1.煤化工公司操作岗位主要以化工专业基础知识为主，适当增加实践试题 ，总分为一百分。 2.其他单位生产岗位以高中知识为主，适当增加集团公司企业文化和煤矿生产常识，总分为一百分。 （五）面试内容主要包括仪表举止、精神面貌、工作态度、进取心、反应能力和分析能力等。 四、笔试加分政策（限宁煤员工子女，含离退休人员子女） （一）获得以下荣誉的员工，其子女笔试成绩给予加10～30分：7 L6 |: P/ @3 T; o! l: w 1．自治区“五一”劳动奖章获得者、集团公司级劳动模范员工的子女加10分； 2．省部级（神华集团）劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者员工的子女加20分； 3．全国劳动模范员工的子女加30分。 （二）现岗位在采掘一线员工的子女加10分； （三）特困户员工的子女加20分； （四）因工伤残，经地方劳动部门劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级员工的子女加25分；: （五）工亡员工的子女加30分。 符合加分条件的，按最高分值加分，不重复加分。各类劳动模范及特困户、工亡员工的界定，按相关规定执行。 （一） 报名时携带资料： .1. 本人身份证原件及复印件1张、毕业证原件及复印件1张、同底一寸近期免冠彩照4张。 2. 家长所在工作单位出具的员工子女身份证明一份（单位工会领导签字、单位盖章）。 （二）报名时间：2010年9月6日至9月10日止 。（三）宁夏工业职业学院化工专业毕业生已参加了前期招工报名的，信息已确认，不需重新报名，符合加分条件的集团公司员工子女须及时向家长所在单位工会提供相关信息 （四）报名地点：灵武市宁东镇中心区宁夏工业职业学院南校区。 （五）准考证领取、考试时间、考试地点及录用等相关信息以神华宁夏煤业集团公司招工领导小组发布在神华宁煤网站的为准，请注意关注 （六）联系方式：集团公司人力资源部
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