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信息报送工作建议(关于信息报送工作的方案)

发布于:2022-12-29 作者:沫沫 阅读:14

今天给各位分享信息报送工作建议的知识,其中也会对关于信息报送工作的方案进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

如何做好重大突发事件的信息报送工作?

首先要建立一套合简便有效的应急报送流程;其次,如果条件允许,设立专门的信息报送职位;然后是对单位或企业内的人员做相关培训;最后就是报送人员的尽职尽责了。

加强应急管理,提高预防和处置突发事件的能力,事关发展全局和生命财产安全,是全面落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。对此,我们应牢固树立未雨绸缪、预防为主的思想,切实抓好基层应急管理工作。

(一)制度建设。侧重做好应急预案编制修订和管理工作。根据实际情况制订和完善应急预案,明确各类突发事件的防范和处置程序。尽快构建覆盖各级各个方面的预案体系,并做好各级各类相关预案的衔接工作。

(二)机制建设。一是建立健全应急管理组织体系。各单位是本行政区域内突发事件应急管理工作的行政领导机构,其有关部门是处置各类突发事件的工作机构,应依各自职责负责好相关类别突发事件的应急管理工作。各专项应急指挥机构要进一步强化职责,充分发挥在相关领域应对突发事件的作用。

如何做好信息报送工作

1.报送原则和要求:及时、准确、全面、保密。

2.部门和行业报送信息应注意的事项:

一是把握信息服务对象。

二是紧贴党委、政府工作大局。

三是突出本部门和行业特点。

四是掌握不同类型信息的报送技巧。

①动态型信息注意及时性,

②政策型信息注意针对性,

③经验型信息注意普遍性,

④问题型信息注意倾向性,

⑤民意型信息注意代表性,

⑥言论型信息注意启迪性,

⑦预测型信息注意科学性,

⑧建议型信息注意可操作性。

3、处理好信息报送的四个关系

一是数量与质量的关系。

二是时效性与实效性的关系。

三是报“喜”与报“忧”的关系。

四是服务上级与服务本级的关系。

试谈如何加强信息上报工作

信息是粮食工作不可或缺的一项重要的基础性工作,为充分推动粮食工作上水平、上台阶,笔者以为加强信息的上报,应做到以下几点:

一、提高认识,重视信息工作

粮食信息宣传既是对自身工作的总结,也是对自身形象的宣传,更是上级党委、政府以及其主管部门等领导了解粮食工作的重要渠道,是服务领导决策和反映粮食部门工作成效、工作作风、部门形象的重要手段,是粮食系统交流粮食工作的重要载体。因此,我们要充分认识到信息工作的重要性,主要领导要亲自过问,分管领导要直接抓,并对信息工作予以充分重视和支持,及时解决信息工作中的疑难问题,有条件的领导还应带头写信息,促进信息工作的开展。

二、围绕中心,把握信息内容

粮食信息紧紧围绕党委、政府中心工作和粮食部门的重大决策部署,要及时报告重要会议精神的贯彻情况、重大决策的执行情况、重点工作的进展情况、督办事项的落实情况;围绕工作中的难点问题,提供有创造性、探索性的成功做法和经验;围绕社会反映的热点问题,有针对性地提出解决问题的思路、对策和建议;在坚持把工作动态类、经验做法类信息报送工作的基础上,要重视对综合类、调研类信息的采集和报送力度,更好地发挥信息的作用。

三、强化质量,提高信息水平

要牢牢把握信息工作的“快、新、准、深、精”特点,做到信息报送及时,要使每条信息都具有一定的时效性;内容、观点、角度等有新意;反映的情况要客观真实,分析概括、用词造句要准确;依据材料要充分,观点要有深度,对策、建议可行性要强;文字组织精炼、简洁、到位,不断提升粮食信息工作水平。

四、强化制度,确保信息数量

要进一步明确信息工作制度,针对存在的问题和薄弱环节,明确责任和程序,完善信息工作日常管理和考核奖励制度,逐步形成统一规范、有序高效、运转协调的工作机制。信息员要切实履行自己的职责,多写高质量的信息。有关职能科室要努力做好牵头、协调、扎口、服务等工作,积极为信息员提供素材,定期对信息工作进行通报评议,并将此项工作纳入年度考核内容。

如何解决党委信息报送过程中存在的问题

解决党委系统信息工作中的问题,可从四个方面着手:

一是加强领导。要把信息工作作为促进工作、创新工作和展示工作的重要途径,作为借鉴他山之石,提升本部门或本系统工作科学化水平的宝贵资源。所以必须完善信息工作机制,明确一名领导班子成员分管信息工作,保证信息工作报送的准确性和高效率。

二是科学用人。要注重选择政治敏锐性强、工作责任心强、业务素质高且具备一定文字能力的同志从事信息工作。同时,要在物质上提供必要的保障,在信息收、编、报上畅通渠道,营造良好的信息工作环境。

三是完善制度。要制定和完善信息工作制度,如定期报送制度、定期通报制度、定期交流制度等,形成信息工作收集编发的运行机制。要建立健全科学的信息工作考核制度,从信息报送的数量、质量、时效等方面综合考核,使信息工作成为部门工作中必不可少的重要内容。

四是注重激励。对信息工作和信息质量进行适时的评比,对成绩突出的单位和个人及时给予表彰奖励,还应把好信息汇编成册,供信息工作者学习借鉴,共同提高。

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标签: #信息报送工作建议

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