本篇文章给大家谈谈大树理论，以及大树理论图片对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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5、成为一棵大树的第五个条件：向阳光。
没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才有希望长得更高。
启示：要想成功，一定要树立一个正确的目标，并为之努力奋斗，愿望才有可能变成现实。
我们都知道一颗大树的长成，绝非一朝一夕之事，通常需要5个条件：树苗种下去，需要时间生长，年轮一圈圈扩大；扎根越深，吸收营养越多，枝叶就越繁茂；无数次的经风霜，历雨雪，屹立不动；勤加修剪，去除不必要的枝蔓；吸收阳光，转化成更多的生长养分。每一株幼苗，都要历 时间，深扎根，经风雨，勤修剪，向阳光 ，才能长成参天大树。这就是著名的“大树理论”。
十年树木，百年树人。做人也跟树木生长一样，只有经历这五重磨练，才能拥有更好的人生。
但很多人往往在第一环节就耐不住性子了，结果终究落得个平淡无奇。最近常常体会时间给予的馈赠。很多东西都是时间积累的结果，比如最爱喝的醪糟，在一定温度下，不经过慢慢发酵，是无法变成美味琼浆的。人生是场马拉松，不是百米赛跑，写作亦是，坚持初心，静待花开吧。
大树说：绝对没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长！每当遇到挫折和困难，让我们看看大树，今日的枝繁叶茂绝非仅是昨日的所为。我们所期待的成功也不是一朝一夕的事情！一定是随着时间，经验不断得到积累。每一次的超越都将是无可替代的宝贵财富，得之不易的成功愈加显得弥足珍贵！
启示：要想成功，一定要给自己时间！时间就是经验的积累！ 大树说：绝对没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来，经风霜，历风雨，屹立不动！
如果只是阳光雨露，没有狂风霜雪，如何懂得大自然所有的恩赐？阳光雨露给予大树生长的光照、营养和环境；而经历的每一次的狂风霜雪就会使大树更加坚定，无所畏惧。大树不会因为每次经历坏天气就想到去找避风的庭园，大树知道只要走过这遭就会再一次得到成长！恰恰是经得起狂风霜雪考验的树木才会成为大树，正是无数次的经风霜，历雨露最终成就大树！
启示：要想成功，一定要“经风霜、历雨露而不悔”！ 大树说：我有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树，没有根！也绝对没有一棵大树的根不深入地底！根基是大树吸取营养的源泉，没有根就不会有大树。如果根基不牢，大树就会被风吹走，甚至连根拔起。为了寻找更多的营养，大树努力的把根深入地底。只有不断地从大地母亲的怀抱中吸收养分，使自己的根基壮大，牢固才能经得起岁月和时间的考验，才能成长自己！
启示：要想成功，一定要不断学习！不断充实自己！ 大树说：绝对没有一棵大树只向旁边长，长胖不长高；一定是先长主干再长细枝，互有空间，绝不结结；越向上长，空间越大，越能成为一棵大树！园艺师都有这样的心得体会：多余的残枝只能装点暂时的茂盛，而对大树最终成材却是累赘；大树之所以能成栋梁，是要靠不断地修剪枝叶。所以大树懂得一直向上，向上，再向上！大树明白，要壮大必须向上长！只有向上长，才能使树干和每个细枝拥有更大的空间，才能拥有更多的阳光的爱抚！
启示：要想成功，一定要向上！业绩向上！不断向上才会有更大的空间！ 大树说：绝对没有一棵大树长向坑洞，长向黑洞。积极地向光生长，就是大树的希望所在，就是为了争取更多光明！大树心中的目标就是一定要积极地寻找阳光！阳光，就是大树的希望所在，大树向着光，向着成功，大树绝对不会长向坑洞，长向黑暗。大树体会到必须为自己争取更多的光明！
启示：要想成功，一定要心向光明！所以挫折都是成长！所以不如意都能善意解释！
简单来说，大树理论就是多分枝理论，也就是一种模糊的，不断延伸的系统性理论。像大树一样不断伸展，所以叫大树理论。
今天所谈的大树管理，是给管理一个框架，让大家对整个管理过程一目了然，在一些行业中，很多一线的管理人员虽然有丰富的经验，但没有经过专业的管理学习，对管理很茫然，不知道怎么下手。我们把管理比喻成大树，很形象的指出管理的程序和实施步骤，从而在短暂的时间就可以运用这个简单的套路。是一个速成的方法，当然真正要懂得管理的底蕴还需要深入学习。这个管理方法比较适合一线的管理人员。其他的地方也可以运用这个管理模式，只是根据企业的自身问题和特点而侧重点不同罢了。
既然叫大树管理，我们就会用一棵大树来形象的阐述管理，一棵参天大树可以分成“主干”和“枝叶”两个部分，树要是没有主干，形将朽木。但是树的枝叶如果被毁坏一部分，则还有挽救的余地，当然也需要细心的养护。我们把管理也分成两个部分，一是“理”，意为整理的意思，二是“管”，意为管束的意思。整理是指我们在实施管理之前对管理的可预见性方面进行归纳的一套行之有效的办法和规定。正如一棵大树的主干，不得有半点失误。而管束是指在实施管理过程中，我们对一些错误进行约束，是一种监督机制。还要对一些不可预见性的风险进行规避。虽然这个过程的失误不会动摇我们企业的根基，但就像我们大树的枝叶部分。也马虎不得，如果长此以往，就会象滴水穿石那样把企业拖入泥潭。
看完以上就对管理框架有了基本认识，具体分析与操作办法就要查阅更多资料了。
希望上述回答对您有所帮助！
应该是大数理论，不是大树理论。
举个例子更通俗易懂：抛硬币记录正反面。
排除硬币竖立的特殊情况，我们知道抛硬币落地出现正反面的概率都是1/2。但是当抛三次时，因为次数少，可能会出现三次全是同一面的情况，这时出现概率为1的现象与实际现实不符。随着抛硬币数量的增加，当次数达到上百甚至上万次的时候会发现概率又会越来越趋近于1/2。
抛硬币就是一种随机变量，当抛硬币这种随机变量非常多的时候（类似抛硬币上万次），概率就趋向于定值1/2。这就是大数理论。
大树理论给人的启示如下：
成为一棵大树的第一个条件:时间。
没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。
启示:要想成功，一定要给自己时间。时间就是体验的积累和廷伸。
成为一棵大树的第二个条件:不动。
没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。正是无数次的经风霜，历雨雪，最终成...
成为一棵大树的第三个条件:根基。
树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。
在管理学中，有种大树理论。该理论以为，要成为一棵大树，需要五个条件：一是足够长的时间。一棵树，从种子到树苗，从小树到大树，需要经年累月。二是固定不动。常言说， 人挪活树挪死。
一次挪动，需要数年的适应，因此，经常挪动不利树的生长。三是根基要深。树大根深，这也是必要的条件。四是向上生长。向上生长，不至于被压在别的树冠之下。五是足够的光照。没有光照的树木，也难成大树。
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