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笔试及面试（含技能测试）拟定于2022年4月进行，具体事宜另行通知。考生按照指定的时间和地点参加笔试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。
2022安徽省人民医院门诊医技护理辅助岗位人才派遣用工招聘41人公告已发布。更多医院招聘信息，可点击安徽医院招聘栏目。
合肥金智人力资源服务有限公司以人才劳务派遣形式招聘41名工作人员，派遣至安徽省人民医院门诊医技辅助岗位工作，现通过医院网站发布招聘信息。
那我应该会推荐中公医疗人才网，里面不仅包含了医疗招聘，还有医疗资格考试，还有医疗编制备考，中公也是分布在全国各地，每一个地区都有相对应的中公医疗负责人，每天都会更新地区的医疗招聘信息，包括卫健委招聘、医院招聘、医疗考试等，中公自己研发了医疗考题，不同的模拟卷、备考试题等，这一些都有助于招聘求职人备考医疗招聘，当然还有不同地区的交流群，里面都是含有不同医疗职位的人都在一起交流沟通，分享经验~希望可以采纳~
乡镇卫生院招聘信息可以从以下渠道查看。
1、医院自有官方渠道（包括官网、医院公众号等）。
医院官方渠道是由医院自己运营的，不论是地区统招聘还是自主招聘，官方渠道上都会第一时间布招聘信息。因此假如有心仪的单位，可经常关注一下它们的官网或公众号。
2、地区卫健局、卫健委学果道（网、公众号等）。
这类渠道发布招聘信息以地区医院们的统招聘比较多，优点是不需要一家医院家医院关注，往往是所有地区医院招聘合集，非常适合已经有明确求职意向地，但还没有意向单位的求职者看看。这类渠道以公立医院招聘为主。
3、当地新闻媒体（官网、公众号等）。
各个地区基本都会有一些当地的新媒体业道，例如本地宝，本地发布等（公司经营和政府归雇的都）,部分医院的招聘也会寻求当地新媒体渠道进行转发。
4、事业单位招考网站。
这类网站上发布的医院招聘信息，一般以有编制的医院招聘职位为主。
5、医学院校就业报道（就业网、公众号）。
毕业就业率一直是院校优秀程度的衡量标准之一，因此院校为提升自身知名度，提升本校应届生就业率，也会收集用人单位的招聘信息并发布在学校言方渠道上。另外医学院校也会定期与单人才中心、地区卫健局卫健委等合作举办线上与线下的招聘会。
6、第三方医护求职平台。
除了自有及政府归属的一些渠道外，医专也会寻求一些第三方医护求职平台做合作发布招聘信息。
学校就业信息网，医学生自己学校的就业信息官网，是应届毕业生获取就业信息最方便，也是和所学专业契合度最高的方式。
医学院就业或某大学就业公众号，这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场。丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
中国医疗人才网，全是具体的医院的招聘，而且大部分都是三甲医院的。boss直聘，可以通过平台直接和用人单位的HR进行交流。青团社，是一家专注于大学生兼职和实习的APP。
中国卫生人才网、主要服务于大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。各省市卫生人才网官网，看学校招聘会，还有人社局官网。医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都有自己招聘的文章。找学姐学长咨询，学长学姐一般都掌握医院一手信息。
您可以上人事招考信息网，上面有专门的医生招聘信息发布栏目。在百度中搜索“rszkw”进入即可。
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