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; 其实地铁的工作还大多数是轻松的,就是安全责任这些排在第一位,干好自己该干的就行了,要具备责任心,工作态度,和安全意识大于一切。毕竟关乎的东西太重要。那么,地铁上班待遇好不好?让我们一起来看看吧!
地铁上班待遇好不好
只能说比较稳定,月收入只能算中等,年底的奖金各地不一,有的每月工资几千块,年底奖金却能拿到近2万,有的平时补贴多点,但年底奖金没有。
技工岗和技术管理岗差距不小,同等工龄差距两三千左右。通过了解,参加工作三年的,山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多,技术岗三年的可以拿到近8万。每年无处分的晋级,一年一档,五年一级,反正每年月工资都能涨个几百块。目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。
地铁上班属于国企吗
属于。
工作稳定从事地铁工作,因为是国有企业单位,所以员工的五险一金都是有的,工作也比较稳定,乘务员的工作活儿轻松简单就只指引乘客,取票换票等如果你没有违规,一般不会解雇,没有在公司工作强度那么大。
怎么应聘地铁里的工作
地铁一般招聘分两种,一是对校招应届毕业生,一般在毕业期间那几个月内,二是对外招聘,就是社会招聘!招聘都会在地铁官网可以查到招聘信息以及招聘岗位,可根据自身情况对号入座,一般都有工作经验限制,或者从事相关与岗位相关的工作,具体还可以打电话进行了解,可随时关注地铁官网的招聘信息!
不是,工作待遇很好,地铁的工作大多数是轻松的,工作比较稳定,工资也会包括绩效的,待遇总的来说还是很好,越到后面越好的。
那么地铁的工作人员工资能有多少呢?
1.培训合格后,进入岗位实习,实习期三个月,工资底薪1800—2400元/月,加班补助另计,综合薪资3000——3500元/月;
2.转正后工资底薪2200—3000元/月,加班补助另计,综合薪资3500——4600元/月;
3.本科生月补助50元,党员月补助50元;
4.正式入职后,统一食宿。免费提供服装被褥,吃住免费(如错过用餐时间,需自理);
5.持工作证,在当地免费乘坐地铁;
6.工作第二年起,每延长工作一年有100元/月工龄工资,工资逐年递增;
7.岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金;
8.签订正式劳动合同上三险或五险;
9.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚!
地铁员工工资在4000-5000左右。
在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。
除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作,工作相对来说比较稳定,因为属于国有企业单位,所以员工的五险一金都是有的,每年会不定时发放一些实物福利。
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