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集团公司总部不招人，下属的子公司郑新煤业招人，所招人员分配为下边小煤矿技术管理人员，11个专业。6月10日18点前结束。
可靠消息，由于此次郑煤集团受省政府要求，新密、登封地区的小煤矿，郑煤集团必须执行“三真”政策，否则所有小煤矿严禁生产，郑煤集团在政府要求下加快了兼并重组工作，4月7日郑煤集团紧急会议，正式开始“三真”工作。但由于5月份河南省乃至山西等地用电紧缺，省政府要求郑煤集团子公司郑新煤业下属煤矿6月1日前必须“三真”完成，就出现了5月30日开始紧急招聘人员派小煤矿进行管理。
此次管理招收1500人，6月10日前报名截止，共招收11个专业，条件要求：中专以上学历，二年工作经验。
内部消息：由于此次招聘工作时间比较紧，招收人数较多，只要来报名的稍微有点工作经验的都能够过关，能力强的，派矿管理岗科长职位，依次类推副科、技术员、队长等，另外还有供用、销售、财务、劳资、综合办公室等。
郑煤集团是河南第一大煤业集团，公司有很多下属矿，办公地点也很多，大部份在新密（离郑州几十公里）和郑州市。你在哪办公要看你来从事什么工作，当然在外省也有新开发的矿区，那里生活条件就不太好了。我了解到的普通矿工（挖煤的）工资在3K-5K。其他就不知道了。还有呀，下次提问题多少给点分行不，做人要厚道。河南人和其它地方是一样的有好人也有坏人的，总的来说还是好人多坏人少的。
有。郑煤集团于2018年10月13日发布的招聘员工公告为提供吃住，有员工宿舍四人一间，设备齐全，公司缴纳水费电费。
说是不招了，不过现在形势有点乱，根据前几次招收的人员分配情况，各个小煤矿都有很多意见，招收的人员素质参差不齐，就现在的工作来讲来应聘的多是一些工作不太好的来应聘，要不谁来小煤矿工作是吧，小煤矿条件又不好，工作环境差，谁愿意来，就这产生了矛盾，招的人技术力量不全面，派到小煤矿后任了科长却不能担当科长这个职，小煤矿窑主肯定会不愿意，所以就造成多个小煤矿告状，给郑煤造成很多被动，现在大家都在等形势，等政府形势和政策再定是否继续招，6月10日前招收的人员肯定不够，要招收1500人呢。所以只能等了，你要是还有其他疑问可以问我。希望给个采纳意见。
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