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公司一般都不管吃住了，在其他的地方也一样。除了，服务员有可能外
链家底薪低（刚入职2000，3个月后就是绩效工资了）
提成低，8%起提是北京最低的。（做销售就是赚提成）。其他公司都10%
上班时间长。早8:30还得提前到，晚上说21:00下班，但没几家门店能准时的。一般22-23点下班的情况比较多。
链家罚款多。特别是今年最低工资从1000提升到2000后（因为要上市公司底薪必须2000以上），罚款项目更是增多了。一个月不是累死就是罚死。不开单相当于1000。
链接35岁招。根据相关资料查询：链家房产招聘年龄要求在20-40周岁，统招全日制大专及以上学历（学信网为准）。
上海链家目前招聘要求：全日制大专以上学历 底薪4000（前6个月）转正后5000，做6休一 朝九晚九 节假日除春节意外 其他节假日正常上班
系统提供了方便用户对具体企业的具体特点做不同行业的帐套。
n初始化数据
企业在使用本系统为其处理账之前，须先对其相应科目输入初始数据，在处理账务过程中还可以对之前的初始数据进行修改，而且不会影响账务数据。
链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。
链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。
另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。
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