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国家信息中心杜平级别(国家信息中心杜平级别高吗)

发布于:2022-12-10 作者:沫沫 阅读:17

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西部大开发的资料(简短些)

西部大开发的范围包括重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西等12个省、自治区、直辖市,面积685万平方公里,占全国的71.4%。2002年末人口3.67亿人,占全国的28.8%。2003年国内生产总值22660亿元,占全国的16.8%。西部地区资源丰富,市场潜力大,战略位置重要。但由于自然、历史、社会等原因,西部地区经济发展相对落后,人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的三分之二,不到东部地区平均水平的40%,迫切需要加快改革开放和现代化建设步伐。

一、实施西部大开发的意义、指导思想和目标任务

实施西部大开发战略,是深入贯彻“三个代表”重要思想的伟大实践,是全面建设小康社会、确保现代化建设第三步战略目标胜利实现的重大部署,是促进各民族共同发展和富余的重要举措,是保障边疆巩固和国家安全的必要措施,关系全国经济社会发展的大局。有利于推动经济结构的战略性调整,促进地区经济协调发展;有利于改善全国的生态状况,为中华民族的生存和发展创造更好的环境;有利于培育全国统一市场,完善社会主义市场经济体制;有利于进一步扩大对外开放,用好国内外两个市场、两种资源,具有重要的现实意义和深远的历史影响。

继续推进西部大开发的指导思想是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,根据完善社会主义市场经济体制的目标、任务和要求,认真落实党中央、国务院关于实施西部大开发的战略部署、方针政策和重点任务。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,按照社会主义市场经济的改革方向,不断探索西部大开发的新路子。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,按照“五个统筹”的要求,使经济发展与生态环境、社会进步协调推进,促进经济社会和人的全面发展。坚持一切从实际出发,积极进取,量力而行,有重点、有步骤地解决关系全局的重大问题。坚持把西部地区自力更生、艰苦奋斗与国家政策支持结合起来,更大程度地发挥市场配置资源的基础性作用,不断增强西部地区的自我发展能力。

实施西部大开发是一项长期艰巨的历史任务,也是一项规模宏大的系统工程。既要有紧迫感,又要有长期奋斗的思想准备。总的战略目标是:经过几代人的努力,到21世纪中叶全国基本实现现代化时,从根本上改变西部地区相对落后的面貌,努力建成一个山川秀美、经济繁荣、社会进步、民族团结、人民富裕的新西部。21世纪头10年,力争使西部地区基础设施和生态环境建设取得突破性进展,特色经济和优势产业有较大发展,重点地带开发步伐明显加快,科技教育和卫生、文化等社会事业明显加强,改革开放出现新局面,人民生活进一步改善,为实施西部大开发战略奠定坚实的基础。

当前和今后一段时期,是西部地区深化改革、扩大开放、加快发展的重要战略机遇期。要重点抓好基础设施和生态环境建设;积极发展有特色的优势产业,推进重点地带开发;发展科技教育,培育和用好各类人才;国家要在投资项目、税收政策和财政转移支付等方面加大对西部地区的支持,逐步建立长期稳定的西部开发资金渠道;着力改善投资环境,引导外资和国内资本参与西部开发;西部地区要进一步解放思想,增强自我发展能力,在改革开放中走出一条加快发展的新路。

数据分析行业的行业发展历程

2003年,信息产业部正式设立“项目数据分析师”人才培养项目

2003年国家财政部、国家发展和改革委员会制定关于规范长期投资项目数据分析方法及国际接轨的总体精神。信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心根据这个精神于2003年底正式设立“项目数据分析师”考培认证项目并制定我国项目数据分析师人才培养管理规则以及考核管理办法。

2004年,首批项目数据分析师诞生

2004年1月1日,深圳诞生首批项目数据分析师,项目数据分析师全国考培试点工作正式开始。

随着在深圳、北京、成都、沈阳试点后,项目数据分析师培训推广很快在上海、广州、西安、天津、南京、南宁、厦门等城市开展。信息产业部(现工业和信息化部)电子行业职业技能鉴定指导中心关于“项目数据分析师”的人才培养战略开始全面启动。其中,广州地区仅2004年就为全国培养了近200名项目数据分析师,时任广东项目数据分析师考培中心的王丹老师,在广州组建了全国第一个项目数据分析师沙龙。

西安,陕西省注册会计师协会、注册资产评估师协会、注册税务师协会正式发文,在行业内大力推广项目数据分析师。

南宁,东盟博览会现场升起“项目数据分析师”的巨大热气球,广西壮族自治区首批分析师诞生。 2005年,首家项目数据分析师事务所诞生,全国各地媒体跟踪报道

2005年4月,全国首家项目数据分析师事务所通过国家工商局的正式批准并允许设立,于2005年4月取得营业执照。 由项目数据分析师学员组建的项目数据分析师事务所,在西安、深圳、成都相继诞生。作为数据分析行业的标志性企业,为项目数据分析师事务所正式走进中国市场经济舞台,开始为国家经济发展贡献力量。2006年,全国各地方政府和行业协会纷纷发文发通知,支持数据分析行业发展项目数据分析师培训推出后,全国各地方政府和行业协会给予了支持,北京市、河北省、甘肃省、陕西省等地的注册会计师协会、注册资产评估协会;北京市、湖南省、甘肃省新疆自治区等注册税务师协会;山东省发改委、湖南省商务厅、湖南省外商投资协会、北京中关村高科技协会为项目数据分析人才的培养工作,提供了大力的支持。所有开考地区的省级报刊、杂志、电视台、网络等各种媒体对项目数据分析师进行了全面的报道。在人才招聘会上“数据分师”“项目分析师”等岗位出现在了大家的视野中。《HR管理世界》将项目数据分析师评为2006年七大赚钱行业,属于投资分析专员岗位。

《华商报》将项目数据分析师纳入了新七十二行。“项目数据分析师“作为一个新兴职业,被全社会认可。

2007年,数据分析行业已经全面成型,课程体系进一步完善项目数据分析师推广机构在全国已培养数千名学员,并在全国近10个省市组建了近40家专业的项目数据分析事务所,项目数据分析师职业和专业数据分析事务所的出现,标志着数据分析行业已经全面成型。

2007年7月,为了项目数据分析全国行业协会的筹备需要,电子行业职业技能职业鉴定指导中心正式下文批准成立全国“项目数据分析师专家委员会”。

中央电视台经济频道、解放日报、光明日报、经济日报、工人日报、科技日报等大批国家级媒体全面报道了项目数据分析师人才培养工程,并第一次展望了项目数据分析行业的发展前景。

经过四年的发展,项目数据分析师已经进入社会经济各个领域,但更重要的是这个学科在社会经济活动中起到重要的实际作用,众多学员获得大型项目的分析工作,运用学习掌握的项目分析工具解决工作实际问题,等等都是这个项目真正的生命力所在。

未来的项目数据分析市场,将以项目数据分析师专业协会和下级咨询机构(如事务所、投资咨询公司等)为平台,面向全国企业开展咨询业务。项目投资咨询市场在国内每年近百亿美元的市场分额,市场潜力巨大。项目数据分析师真正走出课堂、走向市场的时机已经成熟。 2008年,数据分析行业协会成立,行业发展迈进了新的里程碑

2008年——项目数据分析行业的发展又迈进了新的里程碑。1月起,国家发展和改革委员会培训中心与项目数据分析师考培认证中心达成战略合作意向,共同推广项目数据分析师培训项目。6月初,经国务院国有资产监督管理委员会审批、国家民政部注册登记的全国项目数据分析师行业协会——中国商业联合会数据分析专业委员会成立,这一全国性行业组织的成立对中国数据分析行业来说,具有划时代的意义。

2008年12月21日,中国商业联合会数据分析专业委员会(以下简称数据分析委)成立大会暨数据分析行业研讨会在北京中国大饭店隆重召开,标志中国数据分析行业从此有了自己的全国性行业组织,掀开了我国数据分析行业发展的新篇章。

大会上由中国商业联合会何济海会长宣布数据分析委成立,并与数据分析委邹东生主任共同主持成立揭牌仪式;由中国商业联合会王民副秘书长宣布数据分析委领导组成;国家发改委培训中心杜平主任、工信部电子行业职业技能鉴定指导中心周明主任和中国商业联合会姜明副会长等领导分别做了精彩演讲,出席大会的还有中国商业联合会应志增常务副秘书长、信息新闻处曹进堂处长等相关领导。

会上,来自全国各地的项目数据分析师事务所代表、项目数据分析师代表、个人会员代表和相关行业代表悉心聆听了领导演讲,并在大会期间积极交流感想,分享事务所从无到有,从小到大的创业历程演讲;数据分析专家刘丽老师就数据分析报告的编写与大家进行了分析与探讨。参会代表们普遍反映,数据分析委的诞生使行业内人士对开创数据分析事业更加充满信心。

本次大会召开得隆重、热烈,受到相关部委领导的充分肯定和广大参会代表的积极响应。同时也得到包括中央电视台、新华社、人民日报、经济日报、21世纪经济报道、新浪网、网易网等在内的20余家全国性媒体和 30余家地方性媒体的积极关注和大力支持。

2009年,行业培训全面开展

2009年4月11日至12日,中国商业联合会数据分析专业委员会在北京河北饭店举办首次面向全国会员的继续教育面授课程。来自贵州、湖南、甘肃、陕西、南京地区的几十家事务所以及全国各地140名会员和学员参加了此次继续教育培训,实现了会员与专家面对面的交流学习,也为会员的从业和创业提供了最为直接的引导和帮助。

2009年8月,数据分析行业的第一个行业标准在行业专家及全体事务所的支持下正式发布。

2010年,我国项目数据分析(师)事务所迅速增加。4月,首届中国数据分析业峰会在京举办 ,会议规模300人,在国家发改委及相关领导的支持和监督下,项目数据分析师事务所代表共同签署了行业自律宣言,并由行业协会牵扯头启动了行业首个社会公益服务平台——项目数据分析服务平台,开始面向社会开放公益性服务职能。

天九集团是个什么样企业?

天九集团全称天九共享控股集团,创办于1991年,是中国最大的企业加速器。在全国36个省会城市与副省级城市拥有83家全资子公司和控股公司。

集团拥有四大业务板块

1、连锁企业孵化;

2、电商企业孵化;

3、上市公司孵化;

4、平台公司孵化。

天九致力于打造全球最大的连锁企业孵化器,10年内将帮助1000家连锁企业走向全国,走向世界。

扩展资料

2020年11月,天九共享集团与中国商业联合会共同主办的第363届中国独角兽商机共享大会暨庆祝天九老板云企业家用户破百万感恩庆典在京举办。

来自9个国家的前领导人发来了祝贺视频,国家信息中心原党委书记、常务副主任杜平,中国社会科学院学部委员、《中国经营报》社社长金碚,全球化智库(CCG)副主任、Infosys原全球副总裁兼大中华区总裁刘宏等大咖倾情演讲,解析商业密码。

多个项目线上线下同步发布,签约不断,为中小企业智慧发展加速赋能。

参考资料来源:凤凰网-硬科技+软实力 天九共享网络科技集团为中小企业提供一站式智慧服务

参考资料来源:天九共享控股集团-集团简介

听说法智金集团公司的核心团队实力很强,有人知道都有谁吗?

关于法智金集团我了解的应该算是比较早的,在2015年的时候,人民日报就以《大数据时代催生“事联网”》刊载法智金集团创始人钟山的专访,还誉钟山先生为“事联网”创始人。从核心团队上看,法智金集团实力还是很强的,团队成员背景实力都很雄厚。

法智金集团的创始人钟山先生是北京党外高级知识分子联谊会副会长兼知识产权专业委员会主任,深圳市知识产权金融联盟副理事长,中国知识产权最具影响力人物之一,是三十年司法、实业、金融、知识产权行业资深人士,被人民日报誉为“事联网”创始人。

集团首席经济学家杜平先生,原国家信息中心党委书记、常务副主任,分管信息化研究部,兼任国家信息中心大数据应用管理中心主任,拥有丰富的数据及人工智能运用经验。

集团首席知识产权专家刘春田,教授、博士研究生导师,现为中国人民大学知识产权学院院长、中国人民大学知识产权教学与研究中心主任、中国知识产权法学研究会会长等。

集团首席数据科学家朱扬勇教授,复旦大学计算机科学技术学院教授、博士生导师,复旦大学计算机科学技术学院学术委员会主任、上海市数据科学重点实验室主任,《大数据》期刊编委会副主任、大数据协同安全国家工程实验室副理事长等。

集团首席风险专家宿迟会长,北京知识产权法院原院长、中国知识产权法学研究会副会长等。

首席合规专家金克胜教授,现任中国知识产权法学研究会副会长、外交学院法学教授、最高人民法院知识产权司法保护研究中心研究员、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员等。

集团首席评估专家权忠光博士,十二届北京市政协常委,现任中国资产评估协会副会长,中企华资产评估责任公司董事长兼首席评估师。

大数据时代女性就业优势明显是什么情况?

大数据时代,女性对创新、创业会有很大帮助。因女性分享经济很容易落地,而且试错成本很低,佐证便是目前70%左右的微商和60%的直播从业人员都是女性。在第十三届“东方女儿节”上,国家“十三五”发展规划秘书长、国家信息中心原常务副主任杜平披露的这组数据,为女性在互联网+的创业中找到新路点明了新方向。

社科领域女性占比大

此次由上海市妇女学学会、上海师范大学女子文化学院等主办的“东方女儿节”论坛,聚焦大数据与女性生活。专家表示,在智能时代受教育权利在向女性倾斜,在人文社科领域女性占了很大的比例。比如,中国的网红写手都是女性,她们用还原真实的艺术创作手法吸引受众。女性的智慧在互联网时代更容易被放大,因为大数据的广泛应用更需要类似女性所天生具备的包容、严谨、协调性好等优势。市妇联主席徐枫说,互联网和女性有着非常密切的天然联系。互联网+的应用,许多都是与服务业相关的行业,而女性的周到、周全、耐心、热情等特点,都是十分符合服务业特质的。近年来,女性创业者层出不穷,如摩拜单车创始人胡玮炜、嘀嘀出行总裁柳青等。

对经济拉动女胜男

最新一次全国人口普查结果显示,男性人口占51.22%,女性人口占48.78%。相关的就业数据也表明,中国女性对经济的拉动已开始超过了男性,就业率高达61%,职场中女性占比44.7%。71.3%的家庭中,女性在子女教育中占主导;62.1%的家庭中,女性做家务更多;40.7%的家庭中,女性在照顾和服务家庭方面做得更多;60.8%的家庭中,女性消费最多;59.5%的家庭是由女主人掌管“财政大权”。

女性找工作比较难

国家大数据管理应用中心秘书长宦茂盛分析说,现代女性面临的挑战与机会并存。挑战主要是来源于生活的压力,女性在工作当中面临更多的挑战,很实际的问题便是找工作比较难,大多数单位都愿意优先招聘男性,特别是在二孩政策放开以后,女性就业的挑战也变得更大了些。那么,在信息化条件下,将来是不是可以更多地开辟“在家上班”的工作,这样就可以既满足女性充分就业的需要,也便于女性更好地照顾家庭。如果这种工作模式能够大面积实现,那么女性就会在职场上更占有优势。说到底,互联网时代对男女就业都是平等的,女性的就业优势亟待用新的视角去挖掘。

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