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安检员属于公安在地方招的临时工铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。3、转正后即按国家政府规定上五险。4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。
相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。
高铁安检员岗位职责(一)
1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。
2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。
4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。
5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。
6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。
7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。
8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
地铁工作人员的招聘条件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年满16周岁；
3、初中以及以上学历；
4、五官端正、身体健康；
5、遵守法律、法规，恪守职业道德；
6、具有学习、沟通能力。
地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统，地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。地铁安检员的职责是：1、维护安检人员岗位形象；2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；3、负责宣传引导乘客进入安检区域；4、对可疑物品进行针对性探测；5、疏导乘客尽快离开安检点。
铁路安检员的编制有体制内的和体制外的区别，两者待遇相差很大的，8小时工作制，由于铁路是不能中断的，所以节假日也要正常上班的。
车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。
上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。
安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。
平常就是查查身份证，当然要有铁警在场的情况下，检查行李，春运或是暑运人流大的时候，还会维持下秩序，只有这时工作量很大。
安检员就是负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入车站，危险性不大，
检查机车车辆的是列检，巡查铁路线路的是巡道工，跟安检人员根本不是一回事。
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