人寿内部招聘信息（人寿内部招聘信息怎么写）

今天给各位分享人寿内部招聘信息的知识，其中也会对人寿内部招聘信息怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、中国人寿招聘
• 2、关于中国人寿招聘
• 3、2021年中国人寿招受续期专员每个月1500是真的吗？
• 4、中国人寿招聘信息真假？

中国人寿招聘

是的。可能有两种销售方式：一种是直接销售，即进入销售团队卖保险；一种是进行电话销售，即通过打电话的形式进行保险销售。

关于中国人寿招聘

肯定是跑业务毋庸置疑

不过这个其实没有必要太在意，保险行业是销售人员流动比较大的，所以时常在大量招人，所以你会发现尽是保险。。

二来毕竟现在保险、直销之类的行业在中国一直被人们以有色眼光看待，当然也不排除他们销售团队确实出了些问题，总的来说其实还是正规的。但就这样已经形成恶性循环了，所以人们一向对这个抱有戒心，也所以他跟你说起来有底气不足。

去面一面吧没什么，想清楚觉得可以就做，不可以当长见识长经验。干这一行的销售确实都是牛人。。。

2021年中国人寿招受续期专员每个月1500是真的吗？

是真的呀，中国人寿专员有条件，要达成条件才能获取相应的待遇。以下内容是人寿专员的一些岗位介绍跟入职条件

一、岗位职责：

1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务；

2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；

3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑；

4、维护客户关系，保持良好的沟通；

二、招聘要求：

1、大专及以上学历，有相关工作实习经验可放宽；（应届生、实习生均可，）

2、具有较强的语言、文字表达能力；

3、具有有较强的协调和组织通能力；

4、具有较好的沟通能力和团队协作能力；

5、具有超强耐心能吃苦耐劳的良好品质；

三、福利及待遇：

1、早上8:30-12:00；下午14;00-5:30（每天工作7.5小时）；

2、国家法定节假日统一放假；周末双休；

3、底薪+提成+绩效奖金（能劳者多得）；

4、享有商业险等综合保障；

5、季度国、内外免费旅游；

6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管；

7、公司提供免费专业化培训：新人职前岗前等系列培训，综合知识开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等。长期享有团队管理，专业知识，综合金融知识，法律知识，社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流综合专业人才。

8、晋升条件简单，一年12个月4次晋升机会，业绩到达即可晋升

中国人寿招聘信息真假？

中国人寿每年都会招聘一些新的员工，所以它的招聘信息应该是真的。

人寿内部招聘信息的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人寿内部招聘信息怎么写、人寿内部招聘信息的信息别忘了在本站进行查找喔。