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通过人力资源公司找工作还是挺不错的。
一般人力资源公司招聘的岗位有很多,这样就给了很多求职者的机会。虽然要收费,但是如果觉得工作不合适也是可以换一份工作的。并且,同时也可以在网上招聘软件上进行找,这样机会就会更大。
求职要点
1、择时而动
上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。
2、多开窗口
同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。
3、留意首页
一般每个网站都会在首页放上“最新消息”,很多求职者都忽略了这一点,其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。
找工作通过人力资源公司不靠谱,人力资源公司就是赚中介费的,如果你要找工作,建议直接和用人单位联系。
我17岁的时候出去打工,因为那个时候年龄小,又对城市里面不熟悉所以当时我就找到了一家职业介绍所,按照现在的说法,那个时候就是属于人力资源公司,当时那个职业介绍所,就问我想要找什么样的工作,我说找一个月薪高一点的工作轻松一点的就行,什么活儿都能干。
这个职业介绍所的负责人,是个女的,他就叫我交100块钱职业介绍费,说是交了钱之后,一个月之内都会给我介绍工作,直到我满意为止。
我一想,这个也挺不错,帮我介绍工作直到满意为止,一个月,应该是挺不错挺划算的,所以我就交了钱,交了100块钱之后他就先介绍我去工厂里面上班,但是,工资很低,工资只有400块钱一个月,当时是2004年的时候。
所以我又叫他帮我重新找工作,他就又给我介绍到一个卖运动品的商店里面做销售,但是,在这里做销售上班,上了大概有一个月时间,他就不要我了,把我辞掉了,辞掉我的时间刚好是职业介绍费承诺一个月期限的时间。
所以我回去又找他给我介绍工作,他就说你如果要再介绍工作的话,就得重新再交介绍费,因为他们那个交一次费只管一个月。我这会儿回过神儿来了,这一想,我在那个运动品商店做销售,上了一个月多时间的班,给了我300块钱,把这个介绍费100块钱除去,剩200块钱还不够这个月的生活费呢。
说实话很多的职业介绍所,20年前就在开始玩套路了,到现在来说,重庆市这边很多的职业中介就是所谓的人力资源公司,各种各样的套路层出不穷,五花八门,有骗你去买电瓶车的,有骗你交了中介费不负责任的。
前几天新闻报道,有多少人上当,就那个职业中介他在网上发布的招聘,招聘送快递的,月薪上万,然后这些人看到招聘,就去应聘了,原来去了之后发现是一个职业中介,那个职业中介就说你要上岗,首先得买一台电瓶车,电瓶车是分期付款的,上班上满一个月,电瓶车就归你了,公司补贴你买车的钱,那些应聘的人都老老实实的交了中介费,之后就被中介公司也就是人力资源公司,带去商店买了电瓶车,签了那个买车合同,然后才带去送快递的地方。
人家快递公司,根本就没和那个人力资源公司有过什么合作,也没说什么要补偿那个购车款的事情,这个时候才发现上当受骗了。
还有些人力资源公司发布假招聘,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。
找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多套路,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找工作直接和用人单位联系是最好的。
人力资源公司真真的不靠谱啊,亲身经历哈,2020年12月份我公司同山东云聘人力资源有限公司烟台分公司签订的招聘合同,约定每月给我们推送20个人过来,交了钱,办完了手续就杳无音信了,问他们招聘情况不是疫情放假了就是换人了,总之一直没见着人过来,一直到2021年4月份忽悠了一个哺乳期妇女过来,跟我们的招聘要求想去甚远,甚至答应人家每天7小时的工作时间,简直就是骗子,两头骗,真的千万别上当!本来看好的是他们的资源广,节省自己的人力,以为能快速招聘到岗,最后的结果是花了人家好几百倍的钱,人一个也没招过来,还要花费大量的人力、时间、精力去交涉这些事情,让人恼火、窝火,每次打售后都是说给反馈,光售后电话打了上百次了,问题也没得到解决,总是在反馈中!相信这样的骗子公司走不远,上当受骗就一次,希望大家擦亮眼睛,不要再上当受骗,不是我危言耸听,很多像我这样遇到这种情况的,看下图这家也是这种情况,也是这一家,我看法人都是一个人。
长沙市人力资源和社会保障局及所属事业单位因工作需要,决定面向社会公开招聘4名中级雇员。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
1.合同管理:政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期,同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格,经相关部门同意,可以续聘;考核不合格,可以解聘。
2.薪酬及福利:政府雇员的待遇实行年薪制。中级雇员年薪每年7-11万元,根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2022届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的,可放宽至2022年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;
8、报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位;
9、法律、政策规定不得录取为政府雇员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位4个,招聘计划4名,详见附件1:《2022年长沙市人力资源和社会保障局及所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》
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